De las reuniones con la Dirección de Recursos Humanos, destacamos ahora dos aspectos más urgentes:
a) Compensación de exceso jornada en el 2009
La empresa está realizando un cuenteo individualizado (a través de los responsables de las diversas unidades y servicios) de la deuda contraída.
En la compensación y cálculo del exceso de jornada en el pasado 2009, la empresa se atendrá al artículo 14 del convenio provincial de Valencia de Sanidad Privada. Particularmente a sus cinco primeros párrafos. Como en este artículo se hace referencia a los artículos 16, 17 y 26, también a éstos.
Puedes descargarte el texto del convenio desde nuestro blog UGT HOSPITAL MANISES o directamente desde aquí.
b) Aumento salarial 2010
La empresa tiene la intención de aplicar el aumento que se acuerde en el convenio provincial, convenio que está en estos momentos en proceso de negociación.
Puedes descargarte la octavilla desde aquí.
